我所召开中层干部会议

5月28日，我所在新一届中层干部上岗以后召开了首次全体中层干部会议。所长易中懿，所党委书记曹曙明，副所长陈巧敏、梁建及全体中层干部出席了会议。

易所长首先就本轮中层干部的聘任工作做了简要的总结。这次中层干部聘任工作是在大稳定小调整的前提下，以科研为根本，坚持人尽其才、保证重点，在岗位设置和聘任过程中确保科研骨干把主要精力放在科学研究上。经过个人岗位申报，民主测评、竞聘演说、组织考察、党政联席会研究、公示等程序，中层干部聘任工作已于2008年5月26日圆满结束。5名同志走上新的工作岗位，中层干部的平均年龄从原来的40.14岁下降到38.9岁。接着，易所长围绕我所的地位、定位、今后的发展目标作了讲话，对新一届中层干部提出了要求和希望，要求全体中层干部识大局谋大事，出效益出形象，重规范上水平,在今后的工作中要做到热情自信、勤奋务实、宽容大度、自觉自律。

曹书记主持了会议并在会议总结时对与会的全体中层干部也提出了希望和要求，要求大家用心做人，关爱他人，学会奉献，宽容大度。

这次中层干部会议，既是一次工作例会，更是一次动员会。会议的成功召开对中层干部在今后的工作中进一步认清形势，理清思路，明确目标，激发热情，全身心投入到我所的二次创业、快速发展中必将产生积极的促进作用。

(来源:综合管理处)

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