我所圆满完成2014年度专业技术职务任职资格评审推荐、专业技术岗位第四次分级聘用及第二次聘期考核工作
人才队伍建设是南机化所发展的关键，坚持“人才兴所”是南机化所可持续发展的根本保证。为建设一支素质高、业务精、结构优化、富有活力的科技人才队伍，根据《关于开展2014年度专业技术职务任职资格评审推荐工作的通知》和《关于开展专业技术岗位第四次分级聘用和第二次聘期考核工作的通知》要求，我所于2014年12月底开展了2014年度专业技术职务任职资格申报、专业技术岗位第四次分级聘用及第二次聘期考核工作，经过前期对申报材料的认真核查、筛选，在专业技术职务任职资格申请中，最终有15人进入评审阶段，其中申报评审推荐正高级专业技术职务6人，申报评审副高级专业技术职务5人，申报评审中级专业技术职务3人，申报评审初级专业技术职务1人；在专业技术岗位分级聘用及聘期考核工作中，有11名聘期考核人员和48名岗位分级聘用申请人员。
1月5、6日，我所在综合实验室南楼第二会议室召开了2014年度专业技术职务任职资格评审推荐会，会议由所副高级专业技术职务任职资格评审委员会副主任委员梁建副所长主持，18名评审委员参加会议。申报人员按顺序进行述职和部分人员答辩，之后评审委员会以无记名投票方式对申报人员进行投票表决，同意票数超过评审委员人数三分之二即为通过评审，最后在15名申报人员中有12名通过了评审。
1月7日，专业技术岗位第四次分级聘用及第二次聘期考核评审推荐会议在综合实验室南楼第二会议室召开，会议由所党委书记、聘任与考核工作委员会主任曹曙明主持，17名委员参加了会议。根据相关通知要求，首先对11名聘期考核人员进行了无记名投票，按照优秀票得票数排序，选出2名聘期考核优秀人员。其次，对48名岗位聘用申请人员，按照从专业技术二级岗位到专业技术十一级岗位顺序，进行无记名投票，根据各专业技术岗位空岗数，选出了46名各级专业技术岗位聘用及推荐人员。
综合管理处
2015年1月9日
